Állásinterjú: trükkös kérdések

Állásinterjú: trükkös kérdések

Az új kezdetek mindig félelmetesek. Az állás elhagyása nagy változás, függetlenül attól, hogy elbocsátottak-e minket, vagy pedig magunk döntöttünk a távozásról. Amikor visszatér a munkaerőpiacra, ismernie kell azokat a trükkös kérdéseket, amelyek megtörténhetnek velünk egy állásinterjú során.

Lehet, hogy ostobán hangzik, de sokkal jobb, ha biztonságosan játszod. Jelenleg élünk egy olyan korban, amikor az állás szinte csoda. A gazdasági válságok, a fokozott invazivitás és a rossz vállalkozási menedzsment súlyos hatással vannak jövőbeni munkánkra.



Emiatt, amikor lehetőségünk van kipróbálni, nagyon fontos a felkészültség. Sok más jelölt lesz, de ha ismerünk néhány trükkös kérdést, amelyet gyakran felvetnek egy állásinterjún, és mindenekelőtt az a szándék, amelyet elrejtenek, akkor több esélyünk lesz. Menjünk mélyebbre.



Trükkös kérdések egy állásinterjún

Miért hagytad el előző munkahelyedet?

Ez a kérdés nagy dilemmát vethet fel. Lehet, hogy előző munkahelyeden nem volt jó a környezet, vagy a távozásod egy elkövetett hiba miatt kényszerült. Gondoljon nyugodtan, mit fog mondani (ajánlatos kész interjúval érkezni az interjúra) és őszinte, de rövid.

ahogy szájon csókol



Soha ne beszéljen rosszul egy volt interjúban egykori munkatársairól, és még kevésbé korábbi munkáltatóiról. Legyen világosan magyarázva az okait, de ne nyissa ki a seb . Mások iránti tisztelet (még akkor is, ha nem voltak veled) nemes és felelősségteljes képet ad rólad, ami pontokat ad az önéletrajzodhoz.

5 trükkös kérdés egy állásinterjú során

Miért nem alkalmazott ilyen sokáig?

Ez a munkaidõ-interjú egyik trükkös kérdése, amely a legjobban idegesít. Sokan gyakran munkanélküliként töltik életük hosszú időszakait, mert nem találnak munkát, vagy személyes problémák miatt. Miért kellene megosztanunk ezeket az információkat a magánéletünkről?

Kérdezője csak azt szeretné tudni, hogy ambiciózus vagy-e vagy elég proaktív . Nem adhat meg olyan információkat, amelyeket nem szeretne megosztani, inkább a „családi okokként” vagy „betegségként” említett válaszok elegendőek.



Tetszik csapatként dolgozni?

A kérdésre mindig 'Igen' választ kell adni. Nem számít, mit gondolsz valójában: meg kell adnod egy olyan ember képét, aki tudja, hogyan csapatként dolgozni . A vezetés, a csapatmunka és a kedvesség olyan értékek, amelyeket a legtöbb munkaadó nagyra értékel.

Ugyanígy kell mutasd meg, hogy tudsz is dolgozni autonómia , ha ilyen körülmények között találja magát. Annak ismerete, hogy miként lehetünk egy csoport tagjai, ugyanolyan fontos, mint a függetlenség. Mindannyiunknak vannak olyan sajátosságai, amelyek helyes használat esetén pontok lehetnek a javunkra.

'A munka és az erkölcs azok az alapok, amelyeken a szilárd szabadságrendszer fekszik.'

-Francisco de Miranda-

mint otthagyni egy srácot, akit szeretsz

Melyek az erős pontjai?

Ügyeljen az ilyen jellegű kérdésekre az állásinterjú során. Kell lenned őszinte , de anélkül, hogy meghaladná . Senki sem szereti az olyan embereket, akik kiválóak, és nagyszerűségeket árasztanak maguknak. Próbáljon alázatosnak tűnni, és világossá tenni, hogy keményen dolgozik és vágyik a fejlődésre.

Azt is megkérdezhetik tőled, hogy mik a gyengeségeid. Ebben az esetben is őszintének kell lennie, de ne tegyen túl sok fát a tűzre: ne feledje, hogy fel akar venni . Az egyik legértékesebb tulajdonság az, hogy mikor kell elhallgatnia és cselekednie.

Toborzó és jelölt kezet fognak egy állásinterjú során

Mit gondol, mennyit kellene fizetnie ezért a munkáért?

Ez valószínűleg egy állásinterjú egyik legviccesebb, legváratlanabb és legmeglepőbb kérdése. Vannak emberek, akik nagy dollárokat dobnak, és végül felfedezik, hogy maguk döntöttek a fizetésükről. Másoknak viszont nincs ilyen szerencséje.

Még akkor sem, ha kérdezője kedvesnek tűnik, ne vigye túlzásba a poénokat. Adjon magának összetett és tisztességes képet, ne térjen el. Értékelni fogják a gesztusodat, és figyelembe veszik, amikor összehasonlítják Önt az azonos pozícióra pályázókkal.

A trükkös kérdések sújtják az álláskeresőket. Ahhoz, hogy jobban megbirkózzon velük, nyugodtnak és nyugodtnak kell maradnia, nincs oka idegesnek lenni. Célszerű a lehetséges válaszokkal már előkészítve érkezni.

Légy őszinte, világos, rövid, őszinte, és ne is gondold távolról, hogy arrogáns vagy. Az erény a szintézisben rejlik, így elkerülheti azt is, hogy elcsúsztasson életének olyan kínos epizódjait, amelyekre nem különösebben büszke. Ha betartja ezeket a tippeket, akkor biztosan el tudja nyerni álmai munkáját!

Sikeresen beilleszkedni egy új munkába?

Sikeresen beilleszkedni egy új munkába?

Ebben a cikkben megpróbáljuk megérteni, mi az a három stratégia, amely lehetővé teszi, hogy felelősséggel és sikerrel integrálódjon egy új munkába.