Mindannyiunknak szüksége van megbecsülésre.
A koncepció becsülés bármennyire is furcsának tűnik számunkra, néha aggodalomra ad okot Vannak, akik ezt negatív dimenziónak tekintik mert azok az emberek, akik folyamatosan ezt a pozitív megerősítést keresik másoktól, nem képesek megfelelő érzelmi függetlenséget fenntartani. Sokak szemében olyan személyiségek, akik mások által felkínált válaszok alapján építik önbecsülésüket.
Nem
Ezen a ponton el kell mondanunk, hogy a titok az egyensúly. Nem tagadhatjuk a megbecsülés nagy jelentőségét társadalmi és érzelmi kapcsolatainkban. Ha felidézzük a szükségletek piramisát Maslow látni fogjuk, hogy a becslés saját helyet foglal el . A hierarchia azon pontján található, ahol finom harmónia van az önbecsülés vagy a hozzáértőnek érezni való képességünk és annak fontossága között, hogy mások is értékeljenek minket, és amit csinálunk.
Ezt a személyes és társadalmi méltóság egy fajtájának tartja
Az emberi lény állandó kettősségben él. Mindannyian szeretjük jelen lenni egy adott kontextusban, de szeretünk távol lenni is attól, és szabadnak érezzük magunkat független A Nem veszik figyelembe, hogy olyan figurának lenni, akit senki sem lát vagy értékel.
Ezt nagyon jól tudja az a gyerek, aki az osztály hátsó soraiban ül az udvar egyik sarkában, és nincs kivel beszélgetni, és élvezni a gazdag és színes gyerekkort. Ezt még az a tinédzser is tudja, akit senki nem becsül, de akit mindig szidnak és szankcionálnak. És ezt még az is nagyon jól tudja, aki nem érzi, hogy megbecsülné a szekrényben lakó párját magányosság A becsléshez És
Mert valakit megbecsülni azt jelenti, hogy láthatóvá tesszük. Ez azt jelenti, hogy jelenlétet kell adni neki, hogy lehetővé tegye számára szabadságban lenni, maradni és megteremteni önmagát . Ez azt jelenti, hogy megbecsülünk valakit azért, amilyen, olyan szeretettel, amely elősegíti a személyes fejlődést, ugyanakkor nem akadályozza vagy érvényteleníti. A megbecsülés önelfogadást generál, hogy valamilyen módon még tovább erősíthessük önbecsülésünk izmait.
Másrészt az egyik szempont, amit nem feledkezhetünk meg az önbecsülésről, hogy ez az önértékelő felfogás magában foglalja azt is, ahogyan azt gondoljuk, hogy mások látnak minket. Egy dolog nem választható el a másiktól. Társas lények vagyunk, és amit mások mondanak nekünk vagy vitatnak, az valamilyen módon hatással lesz ránk.
A megbecsülés fontos, de nem számíthatunk rá egyedül
Kevés dolog lehet fájdalmasabb, mint az elutasítás. A társadalmi csoportunkon belüli elhagyatottság vagy megvetés megtapasztalása vészharangot és pánikot vált ki. Mert a negatív vagy elhanyagolt egészségtelen kötelékek által okozott nem kívánt magány és elszigeteltség generál szenvedő . Az embereknek ezért össze kell egyeztetniük önmaguk megbecsülését azzal, amit másoktól kapnak .
Ha életmódunkat kizárólag külső pozitív megerősítésekre alapozzuk, az függőséget és kényelmetlenséget generál. . Mondjunk néhány példát. Az a munkavállaló, aki hisz a képességeiben, érvényesnek és magabiztosnak érzi magát, pozitív hatással lesz a munkahelyére. Átlagosan mások elismerik az erőfeszítéseidet.
Vegyünk egy másik példát. Az a személy, aki értékeli önmagát, kiteljesedettnek, szabadnak és autonómnak érzi magát, sokkal szilárdabb érzelmi kapcsolatokat épít ki. Ez az érett és magabiztos temperamentum tiszteletet és csodálatot is ébreszt, de soha nem kölcsönös függőséget. Nincs szükség állandó erősítésre, sem a miénkre boldogság csak a pozitív megerősítéstől kell függnie. Tökéletes egyensúly van aközött, amit magunknak adunk, és amit mások abszolút őszinteséggel és a leghitelesebb szeretettel kínálnak nekünk.
A becslés mindennek az alapja társadalom nagyon egyszerű okból: elősegíti a befogadást. Jelenté teszi a láthatatlant, függetlenül annak korától, állapotától, etnikai hovatartozásától vagy jellemétől. A felismerés ismerete egyben azt is jelenti, hogyan kell intelligensen szeretni, mert azok, akik a legegészségesebb megbecsülést gyakorolják, képesek olyan értéket adni másoknak, amilyenek, és nem úgy, ahogy szeretnének.
Tanuljuk meg tisztelni egymást, tegyük láthatóvá és jelenlévővé az embereket és a szükségleteket szeretettel, elérhetőséggel és alázattal.
