Illich törvénye és a negatív termelékenység

Illich törvénye bevezeti a negatív termelékenységi küszöb fogalmát. Ilyenkor kezdenek gondot okozni a fókusz fenntartásával, és hibázunk.

A kutatók számára a termelékenység mindig is nagy érdeklődésre számot tartó téma volt. Az ebben a témában végzett tanulmányok arra vezettek, hogy megfogalmazzuk illich törvénye amely behatóan elemzi a munka termelékenységének különböző fázisait.

Történelmileg a munka világa gazdasági és politikai célokra alapozta alapjait. De ne felejtsük el, hogy az ember is része a termelési ciklusnak. Hosszú ideig az emberi tényező nem vették kellőképpen figyelembe annak ellenére, hogy a gazdasági termelés domináns eleme.

A termelékenység elérésének legjobb módszerének keresése során felmerülő kérdések különféle elméletek megszületéséhez vezettek. És ezekben az esetekben végül az emberi tényezőt vették figyelembe: olyan elem, amelyben a kognitív képességek és a motiváció lehetőségei és határai beépülnek. Ezen elméletek között találjuk Illich törvényét.

A komplexitás az ellenséged. Bárki tud valami bonyolultat megcsinálni, még egy bolond is. A nehéz dolog az egyszerűsítés.

-Richard Branson-

Ivan Illich az Illich-törvény alapítója

Ivan Illich osztrák történelmi író és gondolkodó volt az azonos nevű termelékenységi törvény megalkotója . A könyv megjelenésekor vált híressé Deschooling társadalom amelyben erősen bírálta az oktatási rendszert. Elősegítette a önálló tanulás mint a képzés és a beszélgetés eszköze, mint az elemzés ösztönzésének eszköze.

1980-ban megalkotta Illich törvényét. Több évnyi tanulás után, amelynek során a Pennsylvania Állami Egyetemen tanított, a következő következtetésre jutott: Egy bizonyos számú óra elteltével az eltöltött idő termelékenysége először csökken, majd negatívvá válik.

Más szavakkal, Illich szerint a sok egymást követő órán át tartó folyamatos munka végül nem produktív. Ez azt jelenti tovább dolgozni nem kapcsolódik közvetlenül a termelés növekedéséhez. Valójában ennek éppen az ellenkezője történik: a túl sok munkaidő telítettséghez és végül teljes elzáródáshoz vezet.

illich törvénye

Illich törvénye szerint ennek elkerülésének titka a munkaidő és a pihenőidő megfelelő megszervezésében rejlik. Vegyünk például egy személyt, aki két óra alatt megtermel egy pár cipőt. Még ha 12 órát is dolgozik, akkor sem tud hat pár cipőt előállítani. Valójában egy bizonyos idő elteltével a hozam csökkenni kezd, amíg nulla lesz.

Ezért valószínű, hogy végül csak négy pár cipőt fog gyártani a várt hat helyett. Ha az elején csak két óráig tartott egy idő után három-négy órára lesz szüksége, hogy elvégezze ugyanazt a munkát. Az is előfordulhat, hogy hibázik, és a végtermék nem ugyanolyan minőségű.

Szellemi munkával a helyzet valóban kritikussá válhat. De mind a fizikai, mind a szellemi munkában a pihenés nélküli munkavégzés szellemi kimerültséget okoz, ami csökkenti a képességeket. Ha ez idővel folytatódik, a szorongás és a depresszió érzelmi tünetei is megjelennek munkahelyi stressz ingerlékenység stb.

Hatékonyan dolgozzon

A túlzott fáradtság elkerülése érdekében Illich törvénye szerint folyamatosan váltogatni kell a munkát a pihenéssel. Ebből a célból javasolja az idődobozok koncepcióját. Ezek olyan dobozok, amelyek összegyűjtik és leírják az időszervezés módjait, hogy ne szankcionálják a teljesítményt.

A három fő időkeret a következő:

2 perc pihenő minden 10 perc munkához. Bár sokak számára nagyon rövidnek tűnhet, ez a doboz bebizonyította, hogy képes nagy hatékonyságot generálni. Tíz perc alatt, ha a terhelés nem túl nagy, minden kognitív képesség visszatér a maximális teljesítményéhez.

Minden 25 percnyi munka után 5 perc pihenő.Termelő perem, amely megfelel az ún Pomodoro technika . Ez a legnépszerűbb, és sokan megerősítették hatékonyságát.

12 perc pihenés minden 12 perc munkához.Ez az idődoboz is nagyon hatékonynak bizonyult. Különösen hasznos mechanikus vagy nem stimuláló feladatokhoz.

Jelenleg természetesnek tűnik számunkra, hogy hosszú napokat dolgozunk, és kezdetben nehéz lehet ezt a módszert alkalmazni. De ez csak kb megszokni . A rendszer megismerése nagyon kevés időt vesz igénybe.

Jó ötlet a szokásos rutin szerint dolgozni. Ez lehetővé teszi a termelékenység értékelését a nap végén. Másnap tegye meg ugyanezt, és hasonlítsa össze az eredményeket. Meglepnek!