Az új kezdetek mindig ijesztőek. A munkahely elhagyása nagy változás, függetlenül attól, hogy kirúgtak, vagy mi magunk döntöttünk úgy, hogy elhagyjuk. ismernie kell azokat a trükkös kérdéseket, amelyek egy állásinterjú során felmerülhetnek.
Lehet, hogy butaságnak tűnik, de sokkal jobb biztonságosan játszani. Jelenleg élünk egy olyan korszakban, amikor az állás szinte csoda. A gazdasági válságok, a megnövekedett invazivitás és a rossz üzletvezetés komoly hatással vannak működő jövőnkre.
Emiatt amikor lehetőségünk van tesztet csinálni, nagyon fontos, hogy felkészüljünk.
Trükk kérdések egy állásinterjún
Miért hagyta el az előző munkahelyét?
Ez a kérdés nagy dilemmát generálhat. Lehet, hogy előző munkahelyén nem volt megfelelő a környezet, vagy egy elkövetett hiba miatt kényszerült távozni. Nyugodtan gondold át, mit fogsz mondani (célszerű az interjúra kész válasszal érkezni) és legyen őszinte, de rövid.
Egy állásinterjún soha ne beszéljen rosszat a volt kollégáiról, és még kevésbé a korábbi munkaadóiról. seb . Ha tisztel másokat (még ha nem is tisztelték Önt), nemes és felelősségteljes kép alakul ki rólad, ami pontokat ad az önéletrajzodhoz.
Miért nincs olyan régóta munkája?
Ez az állásinterjúk egyik legbosszantóbb trükkkérdése. Sokan életük hosszú szakaszait töltik munkanélküliként, mert nem találnak munkát, vagy személyes problémák miatt. Miért kell megosztanunk ezeket az információkat a magánéletünkről?
A kérdező talán csak azt szeretné tudni, hogy ambiciózus ember vagy-e, vagy elég vagy proaktív . Ne adjon ki olyan információkat, amelyeket nem szeretne megosztani Inkább elég az említett válaszok, mint például a családi okok vagy a betegség.
Szeretsz csapatban dolgozni?
A válasz erre a kérdésre mindig igen legyen. munka .
Ugyanígy kell bizonyítja, hogy tudja, hogyan kell dolgozni autonómia ha ebben a körülményben találja magát. Tudni, hogyan lehet egy csoport tagja, ugyanolyan fontos, mint függetlennek lenni. Mindannyiunknak vannak olyan sajátosságai, amelyek, ha helyesen használjuk, a számunkra kedvező pontokat jelenthetnek.
A munka és az erkölcs az az alap, amelyen a szabadság szilárd rendszere nyugszik.
-Francisco de Miranda-
Mik az erősségei?
Legyen óvatos az ilyen típusú kérdésekkel az állásinterjún. Neked kell lenned őszinte de túllépése nélkül . Senki sem szereti azt a személyt, aki büszke, és aki a nagyszerűségét sugározza. Próbáljon alázatosnak tűnni, és világossá tenni, hogy keményen dolgozik, és vágyik a fejlődésre.
Azt is megkérdezhetik, hogy mik a gyengeségeid. Ebben az esetben is őszintének kell lenni, de ne tegyen túl sok fát a tűzre: ne feledje, hogy fel akar venni . Az egyik legértékesebb tulajdonság az, hogy tudja, mikor kell elhallgatnia és cselekednie.
Ön szerint mennyit kellene fizetni ezért a munkáért?
Valószínűleg ez az egyik legviccesebb és legmeglepőbb kérdés egy állásinterjún. Vannak, akik nagyot dobnak, és végül rájönnek, hogy maguk döntöttek a fizetésükről. Másoknak viszont nincs ilyen szerencséje.
Még ha a kérdező kedvesnek tűnik is, ne vigye túlzásba a vicceket. Adj megkomponált és helyes képet magadról, ne térj el. Értékelni fogják gesztusát, és figyelembe veszik, amikor összehasonlítják Önt más jelöltekkel ugyanarra a pozícióra.
A trükkös kérdések az álláskeresők csapásai.
Légy őszinte, világos, rövid, őszinte, és még csak távolról se gondoljon arrogánsnak. Az erény a szintézisben rejlik, és így elkerülheti, hogy kimaradjon életének néhány olyan kínos epizódjáról, amelyre nem vagy különösebben büszke. Ha betartja ezeket a tippeket, minden bizonnyal meg tudja találni álmai állását!
