Pszichopata vezető? Legyen erős lelkileg!

A pszichopata vezető igazi manipulátor ezért fontos, hogy mentálisan erős maradjunk. Ez az a főnök, aki nem haboz lehetetlen vagy akár etikátlan feladatokat kérni. Szeret dominálni, arrogáns, érzéketlen és becstelen. De ez sajnos nem akadályozza meg abban, hogy karriert csináljon.

Mi történik? Úgy tűnik, hogy társadalmunk egyre toleránsabb a agresszív viselkedés vezetők által. Minden bizonnyal mindenkinek eszébe jut egy olyan politikai vagy vállalati vezető neve, aki egyesíti a pszichopátia bizonyos vonásait.

Természetesen mindig is létezett ilyen típusú profil . Röviden, ez egy régi történet. Azzal a különbséggel, hogy ma már nagyon jól ismerjük a kóros identitását, valamint biztosan pusztító hatásait.

A pszichopata vezető nem bűnöző. Azonban olyan antiszociális, mérgező és tisztességtelen trükkökhöz folyamodik, hogy talán ráér. Ennek ellenére továbbra is együtt élünk ezekkel az emberekkel és semmi sem utal arra, hogy a valóság megváltozhat . Ezért fontos megtanulni kezelni.

A hatalom hajlamos korrumpálni, az abszolút hatalom abszolút korrumpál.

- Lord Acton-

Erősen kiállni egy pszichopata vezetővel szemben

Dr. Karen Landy és munkatársai az Alabamai Egyetem Pszichológiai Tanszékéről érdekes tanulmányt készítettek 2018 elején. Szolgáljunk a sötét urat ? -án jelent meg Journal of Applied Psycology .

A pszichológusok csapata szerint nem minden vezető rendelkezik pszichopata tulajdonságokkal. Ezenkívül nem minden pszichopata jut hatalmi pozícióba vagy követ el erőszakos cselekményeket. Ez egy fontos előfeltétel. Ez azonban nem akadályozza meg az üzleti vezetők jelentős százalékát abban, hogy kövesse ezt a sötét erkölcsi iránytűt.

Kezdésnek A pszichopátiát nem könnyű meghatározni. Valójában egy sor viselkedést foglal magában

• Interperszonális dominancia vagy pszichológiai merészség.

• Gátlástalan viselkedés ill impulzív .

Negatív és instrumentális empátia. Figyelmeztetés: az egyik szempont, amit soha nem szabad elfelejteni, hogy a pszichopata képes olvasni vagy intuitálni érzelmeinket. És nem csak, hogy nem érdekli őket, de még megpróbálja is kihasználni őket.

Ezek a jellemzők megmagyarázzák, hogy a pszichopata vezetők miért sikeresek, merészek az üzleti életben, néha elbűvölőek, és miért jutnak el magas hivatalba, miközben számos áldozatot követelnek az út során. Ennek tudatában lássuk milyen mentális mechanizmusokkal irányíthatunk egy pszichopata vezetőt.

Hogyan védekezhet a pszichopata vezető ellen

1. Ne viselkedj megfélemlítve

A pszichopata vezető érzelmeinket és gyengeségeinket használja fel, hogy átvegye az irányítást . És amikor ezt csinálja, jól szórakozik. Amennyire lehetséges tehát, kerülnünk kell, hogy olyannak mutassuk magunkat, amilyennek ő akarja, vagyis sebezhetőnek.

Néha nehéznek tűnhet, de létfontosságú, hogy energikusak maradjunk, és jól védjük a személyes akadályainkat. Ezért nem szabad megfélemlíteni, mert nagyobb teret nyer, amint észreveszi. Magabiztosság ehelyett a legjobb szövetségesünk lesz.

2. Az érzelmek kontrollja

A pszichopata személyiség általában nem tudja jól kontrollálni érzelmeit. Ha ebben jártas vagy, akkor előnyben lesz része.

Ez azt jelenti, hogy meg kell őrizni a jó lelki nyugalmat, és nem szabad hagyni, hogy harag vagy gyötrelem uralja magát. Amint elveszíti az egyensúlyát, elkezdi tovább manipulálni az érzelmeit.

3. Ne ess egy pszichopata vezető pszichológiai csapdájába

A pszichopata vezetők jártasak abban, hogy olyan történeteket meséljenek el, amelyek másokat is részt vesznek életük és tapasztalataik bizonyos aspektusaiban. Elcsábítanak és közelséget közvetítenek. Ez ne zavarjon; ez egy trükk, egy finom és hatékony csapda, amelyen keresztül elnyerik a bizalmunkat és uralnak bennünket.

4. Légy a tükre, és mutasd meg neki a hibáit

Ha lehetséges, próbáljon két eredményt elérni. Az első az, hogy megvédje személyes határait azáltal, hogy megakadályozza azok túllépését. A második az, hogy rákényszerítsük, hogy lássa a saját hibáit. Abban a pillanatban, amikor feléd fordul, próbáld meg felé és az övé felé terelni a beszélgetést toxikus dinamika .

Vegyünk egy példát. Mondhatnád: Ma a találkozón kicsit feszültnek tűntél, még a hangodat is felemelted. Talán szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja a tőlünk kért munkát. Azt hiszem, tudja, hogy ez túlzás, és hogy ma lehetetlen teljesíteni.

5. Kerülje a szemtől szemben, inkább egy e-mailt

Nyilvánvaló, hogy nem mindig lehet távol tartani a főnököt. Sőt, gyakran kénytelenek vagyunk nap mint nap egymás mellett élni. Kimerítő igaz? A kockázat a rettegett kiégés .

Amikor azonban van rá lehetőséged, jobb, ha távol maradsz és e-mailben és üzenetekben kommunikálni. Számos tanulmány megerősíti hatékonyságát, mivel kevésbé agresszív kommunikációt és jobb szakmai teljesítményt eredményez.

Összefoglalva, semmi sem utal arra, hogy ezek a helyzetek megszűnnének. Időről időre továbbra is megjelennek a pszichopata vonásokkal rendelkező vállalati vezetők és politikusok. Az előlük való menekülés lenne a legjobb válasz, de mint jól tudjuk, ez nem mindig lehetséges.

Ezért meg kell tanulnunk együtt élni vele inkább cselekedj, mint egyszerűen reagálj . Alapvetően meg kell próbálnunk egy túlélőkészletet készíteni érzelmi egészségünk védelmére.