
A méltó állás megtalálásának nehézsége a gazdasági helyzet javulása ellenére továbbra is óriási probléma. Ez a szempont mély elkeseredést okoz azokban, akik szeretnének dolgozni, de nem találnak munkát; ez különösen akkor fordul elő, ha hosszú ideig próbálkozik, és veszélyes reakciók sorozatát váltja ki. Felfedezéssel elmagyarázzuk, hogy melyek Hogyan viszonyul egymáshoz a harag és az álláskeresés.
A jelenlegi munkahelyzet a következő: az állásajánlat alacsonyabb, mint a kereslet, így több jelentkező van, és több követelmény is van, mindezt cserébe a rosszabb munkakörülményekért és az alacsonyabb bérekért.
Ez a helyzet mindenkiben ördögi kört indít el munkát keres tekintettel arra, hogy nem talál munkát, vagy nem választják ki azokra az ajánlatokra, amelyekre nyújtsa be pályázatát mert nem felel meg az előírt követelményeknek. Ha a jelöltet kiválasztják, az állás valószínűleg nagyon bizonytalan feltételekkel jár.
Végül a csüggedtség uralkodik, amely haragot, negativitást és az álláskeresésről való lemondást szül. De ezeknek nem szabad engednünk negatív érzelmek ; gondolnunk kell arra, hogy a válság idején új lehetőségek nyílhatnak meg, ha a lehető legjobb módon kezeljük őket. Ennek érdekében különféle stratégiák segíthetnek elkerülni a haragot és a negativitást álláskereséskor.
Mindent összevetve a munka kevésbé unalmas, mint a szórakozás.
-Charles Baudelaire-
Hogyan lehet elkerülni a harag és az álláskeresés közötti összefüggést?

Értsd meg, hogy ez egy dühkitörés vagy egy lelkiállapot
Emberek vagyunk, és normális, ha időnként feldühödünk, például amikor azt mondják nekünk, hogy túl öregek vagyunk egy munkához, és több éves tapasztalat ellenére nincsenek meg a szükséges követelmények egy szerep betöltéséhez. Az is megtörténhet, hogy azért utasítanak vissza, mert túl fiatal vagy, és nincs tapasztalatod.
Ezekben az esetekben normális a dühös érzés; a probléma akkor merül fel, amikor ez az érzelem olyan szokássá válik, amely az élet minden területére kiterjed. Itt cselekednünk kell és orvosolni kell, különben amellett, hogy a harag negatívan befolyásolja az egészséget, nem ad munkát. Teljes őszinteséggel senki sem akar együtt dolgozni és élni valakivel, aki természeténél fogva terjeszti a negatív aura .
Ne dobja be a törölközőt
Hányszor fordult elő velünk, hogy dühünk pillanatában kifejezzük elégedetlenségünket a munkakeresés modern eszközeivel? Annyi! Például: ez a platform nem működik, hazugság, hogy nem vesznek fel senkit!. Vagy a munkaügyi központok nem vesznek figyelembe, és nem segítenek semmit megtalálni.
Pontosan amikor átesünk ezeken az időszakokon, erősebbé válik a kísértés, hogy bedobjuk a törölközőt. Nem könnyű, ez igaz, de nem lehetetlen, és a statisztikák is ezt igazolják. Tehát folytassa a keresést az interneten, és maradjon tájékozott. Érdemes azonban ellenőrizni, hogy előadásunkban nincs-e olyan kritérium, amelyen javítani lehetne.Harag és álláskeresés: arra gondol, hogy életkora miatt nem veszik fel
Igaz, hogy lehet nehezebb, de ahogy korábban mondtuk, nem lehetetlen. Emiatt elemeznie kell erősségeit és gyengeségeit, hogy kiemelhesse az erőseket és megerősíthesse a gyengéket. Azt kell gondolnod, hogy több olyan tulajdonság és érdem áll a rendelkezésedre, amelyek az életkor előrehaladtával kiemelkednek. Bízz ezekben!
Ne jelenjen meg állásinterjún
Sok jelölt jelentkezik, és normális, ha kissé bizonytalannak és idegesnek érzi magát; mindez haragba és abba a hitbe fordulhat, hogy nem leszel kiválasztva. Súlyos hiba! Ezek az előrejelzések nem segítenek, és a bizonytalanság és a bizalom hiánya de nem igaziak.
Nem kell becsukni az ajtókat. Talán mi vagyunk a megfelelő emberek erre a munkára! És ha nem ez lenne a helyzet, akkor ez legalább egy módja annak, hogy megismerjük magunkat, és figyelembe vegyük a jövőbeli kiválasztások során.
A haragot a magunk javára is felhasználhatjuk. Friss tanulmányok szerint a rossz hangulat képes megerősíteni az agy végrehajtó funkcióját, így az elmében is jobban van rend és helyesebben dolgozza fel az ötleteket, ami a vállalati toborzóknak nagyon fontos.

Ezt biztosan észrevetted Munkakereséskor számos lehetőség kínálkozik. Még a düh is a végén átalakul előnyünkre szolgáló fegyver . Tanuljuk meg használni!